24.03.2014
Очень живая атмосфера, активные ребята участвовали в разных упражнениях, где каждый имел возможность проявить себя. Ребята узнали много интересного: - умение быстро и точно распознавать свойства и состояние конкретного человека;
- умение располагать к себе мимикой, пантомимикой, интонациями и риторическими оборотами;
- умение связно объяснить, ненавязчиво показать конкретному человеку те новые возможности, которые он получит после начала сотрудничества;
- умение показать навыки делового взаимодействия с тем, чтобы продемонстрировать свою способность ценить своё и чужое время, оптимальным образом организовывать деловую деятельность и многое другое.
Таким образом, 21 марта завершился первый пилотный проект, продолжительностью 3,5 месяца, по программе "Менеджер по продажам товаров и услуг", цель которой обучение молодежи у лучших практикующих специалистов Абхазии, преподавателей и бизнес-тренеров России и стать востребованным специалистом в различных организациях республики. Цель достигнута - за участниками наблюдается значительный рост, который заметили не только тренера, но и сами ребята, что очень важно. Несколько участников уже нашли работу в процессе прохождения тренинга, остальным желаем удачи, уверенны что с такими знаниями и потенциалом каждый будет трудоустроен, а мы в свою очередь сделаем все, что от нас зависит!
Спасибо всех ребят за участие в первом пилотном Образовательном проекте "Путь к успеху"!!! Было безумно приятно видеть Ваш рост в ходе тренингов, наблюдать за сплоченной командой, и индивидуальной работой каждого! Совсем скоро, будет состояться торжественное вручение сертификатов всем слушателям курса проекта.
Отдельно хотелось бы поблагодарить всех бизнес тренеров, которые на безвозмездной основе приняли участие в нашем проекте, поделились опытом своей работы, благодаря чему, в каждом тренинги, участники узнавали много нового и интересного, что очень ценно для них, и их будущей деятельности.
Продолжение проекта будет состояться и в 2014году, о чем мы вас обязательно известим!
«Герой — это тот, у кого есть новые идеи!» — однажды провозгласил Уэлч. Идеи, обучение, тренинг — все это расширяет интеллектуальный капитал организации.